Автоматизация HR процессов в Битрикс24 для производителя детской одежды
экономия на услугах привлечения подрядчиков
до 480 000 Р
Для Вашего бизнеса - всего за 1 день!
ПОЛУЧИТЬ РАСЧЕТ
SENTINEL PROJECT
ЗАДАЧА:
  • Компания столкнулась с необходимостью полной цифровизации HR-процессов. Отдел персонала ежедневно обрабатывал десятки заявок на подбор, работал с вакансиями разного уровня сложности — от массового найма до поиска топ-менеджеров. Процессы велись вручную, что замедляло согласования, увеличивало риск ошибок и снижало контроль на всех этапах.
Ключевые задачи:
  • Автоматизировать процесс подачи заявок на подбор персонала.
  • Создать единую систему работы с вакансиями и отслеживания их статусов.
  • Оптимизировать подбор кандидатов с учетом линейного направления.
  • Внедрить аналитику эффективности работы HR-службы.
SENTINEL PROJECT
Направление компании
Профессиональное агентство, рекламное агентство «Реклама-56» - производство наружной и интерьерной рекламы в Оренбурге.
Nota Bene — производитель детской одежды с 1998 года. Компания активно развивается, реализуя продукцию как оптом, так и в розницу. Широкий ассортимент и работа по всей России требуют слаженной работы кадровой службы, особенно в вопросах подбора персонала для производства, складов и управленческого звена.
О КОМПАНИИ "SENTINEL"
Sentinel Project - офлайн и онлайн магазин, с ритейлом более 20 филиалов по всей России и в нескольких странах СНГ.
Ассортимент продукции представлен следующими направлениями:
  • Интерактивные электронные игрушки;
  • Мягкие игрушки с пошивом на заказ;
  • Премиальные стратегические и логические платформерные геймсы.
Крутые мягкие и интерактивные игрушки, доступные в нескольких технологических исполнениях
Встроенный
ассистент
с ИИ
Интерактивное
управление
Плюшевый
материал
Sentinel Project
sentinel.com
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ:
Для решения задач была разработана и внедрена комплексная система на базе Битрикс24, включающая три смарт-процесса:

1. Заявка на подбор персонала
  • Настроен многоуровневый процесс согласования с автоматическими уведомлениями на каждом этапе.
  • Реализована возможность возврата заявки на доработку с указанием комментариев.
После финального согласования заявка автоматически создает карточку вакансии с внесенными требованиями, сокращая время ручного ввода данных.

SENTINEL PROJECT
Оставить заявку
03
02
01
  • Все вакансии объединены в единый реестр в Битрикс24
  • Автоматически формируются задачи рекрутеру по публикации вакансий на внешних платформах (hh.ru, Avito).
  • Система отслеживает статус каждой вакансии, учитывает количество закрытых позиций и автоматически фиксирует успешное закрытие при выполнении плана.
Управление вакансиями проектной команды
Интеграция с модулями ResumeScan
  • Внедрен процесс многоуровневого согласования кандидатов, где решение принимают руководитель подразделения, HR-директор и генеральный директор (топ ).
  • После успешного согласования система автоматически формирует и отправляет кандидату ранее согласованный Job Offer между генеральным директором и HR-директором.
Подбор кандидатов в проектной воронке
  • Настроены три отдельные воронки подбора: массовый, линейный, топовый.
  • Интеграция с ResumeScan позволяет мгновенно добавлять резюме кандидатов прямо из hh.ru.
  • Коммуникация с кандидатами также автоматизирована — напоминания и уведомления отправляются через WhatsApp и Telegram.
Реализация проекта
за 2 месяца
Результаты
Автоматизация HR-процессов в Битрикс24 позволила отделу кадров значительно повысить эффективность работы рекрутинга, сократить сроки согласования заявок и повысить контроль за всеми этапами подбора персонала.
  • Ускорение процесса согласования заявок и найма сотрудников.
  • Снижение ошибок за счет автоматического заполнения данных.
  • Повышение прозрачности подбора персонала с помощью аналитики.
  • Автоматизация взаимодействия с кандидатами и сокращение сроков закрытия вакансий.
Результаты
Понравился реализованный проект? Хотите подобную работу?
Оставьте нам заявку через ватсап и мы отправим Вам персональное предложение!
Оставить заявку
Оставить заявку
Подготовка
Тренинг
Установка
Поддержка
Анализ результатов
Мы знаем где и что можно улучшить в Ваших бизнес-процессах и задачах!
Путь героя, продолжительностью в 2 месяца
Проверяем готовность команды, сверяя данные по чек-листу
Формулируем цели и метрики плана работ для команды специалистов всех проектных зон
Обучаем команды по Диаграме Ганта, Канбан доске и Scrum
Расписаны плановые показатели и назначены кураторы
Формируем видение продукта
Обсуждаем техническую реализацию
Формулируем MVP / объем релиза
Планируем первые итерации
Выделяем SCRUM мастера и коуча в команду
Учим владельца продукта, отвечая на необходимые задачи и сверяя проектный бизнес-план с фактом
Формируем рекомендации для владельца бизнеса
Командной работой составляем список улучшений по направлениям
Сверяем стратегию
Вы уже работаете с Битрикс 24?
Этапы внедрения решений
Оставить заявку
Примеры других внедрений
100 Ideas that Changed Graphic Design
Visual communication takes place through pictures, graphs, and charts.
Digital Storytelling
Tilda Publishing
Digital Storytelling
Tilda Publishing
Digital Storytelling
The Future

Made on
Tilda